隨著眾多人造板品牌紛紛崛起，使人造板材料市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變得異常激烈。人造板是資源性產(chǎn)品，離不開(kāi)原木材料，隨著國(guó)際監(jiān)督查緝力度的加強(qiáng)，森林認(rèn)證的加快，原材料短缺，短期內(nèi)不會(huì)得到改善。
人造板企業(yè)的入門門檻比較低，眾多經(jīng)濟(jì)實(shí)力不強(qiáng)、技術(shù)和管理模式落后、工藝品質(zhì)低下的企業(yè)不約而同搶奪人造板市場(chǎng)，不懂工藝、技術(shù)、管理、營(yíng)銷，靠著一些資金蜂擁而上，有不少老板原來(lái)事經(jīng)銷商代理，也有的是先給別人打工，有了一定積累和一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)之后，自己拉起一支隊(duì)伍來(lái)做人造板，這些人往往不了解產(chǎn)品關(guān)鍵部位的技術(shù)、工藝和處理技巧，腦子里更沒(méi)有清晰的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃概念及市場(chǎng)營(yíng)銷策略，專靠模仿，不會(huì)創(chuàng)新，進(jìn)入市場(chǎng)盲目參與廣告戰(zhàn)、價(jià)格戰(zhàn)。同時(shí)，社會(huì)上也存在著個(gè)別職業(yè)品德、職業(yè)技能低下的職業(yè)經(jīng)理人。現(xiàn)在就有不少企業(yè)組織不力，協(xié)調(diào)失控，成本增加，制度實(shí)施部到位，效率下降。
人造板品牌間殘酷的競(jìng)爭(zhēng)，雖仍越演越烈，其實(shí)對(duì)于具有文化底蘊(yùn)，對(duì)于有亮點(diǎn)的板材廠家來(lái)說(shuō)，走到市場(chǎng)的高端是不難的。人造板市場(chǎng)狀況不容樂(lè)觀，人造板企業(yè)蜂擁而上，產(chǎn)品的同質(zhì)化，缺乏差異性，不斷的有新的企業(yè)參戰(zhàn)，不斷的降價(jià)，導(dǎo)致往往是以犧牲品質(zhì)為代價(jià)。這也就是缺乏差異性導(dǎo)致市場(chǎng)如今無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)的根源。